Miljø, socialt ansvar og governance

Sitecore hyrede tredjepartsspecialister til at udarbejde en baseline for GHG-udledning (drivhusgasser) samt udarbejde en GHG-implementeringsplan. Evalueringen vurderer følgende områder: Forbrug på vores kontorer, indkøbte varer og tjenester, pendlere, forretningsrejser samt brændstof- og energirelaterede aktiviteter.

Sitecore har forpligtet sig til at neutralisere CO2-aftrykket fra vores forretningsrejser og datacenterbrug gennem forskellige velgørende organisationer, der kompenserer for vores CO2-udledning for at opnå 100 % CO2-neutralitet. Til dato har vi doneret 10.000 træer til Plant a Billion og støttet 3 verificerede CO2-kompenserede projekter gennem Cool Effect for at opveje 4 gange mængden af vores kvartalsvise udledninger fra forretningsrejser (101,8 ton CO2e).

Sitecore har også indgået partnerskab med ReforestAction for at sponsorere projekter, bl.a. en skov, der vil have en stærk miljømæssig og økonomisk indvirkning på de omkringliggende samfund.

Vi ved, at hvis vi ikke bevidst er inkluderende, så er vi utilsigtet ekskluderende. Vi tror på, at alt, hvad vi gør, og alle beslutninger, vi træffer, skal gøres med omtanke. Den tillid, vi har opbygget i og på tværs af vores teams, gør os i stand til at udfordre os selv og hinanden til altid at stræbe efter at blive bedre, når det gælder inklusion og tilhørsforhold.

Vi har taget skridt med henblik på at fremme vores overbevisninger ved at stille kurser i ubevidst forudindtagethed og inkluderende ansættelse til rådighed, bl.a. om diversitet i igangværende paneldiskussioner, og ved at støtte flere forskellige diversitetsgrupper, som f.eks. Women@, Pride@ og Latinos@Sitecore. Vi har udgivet en global diversitetskalender, vi har fora til at fejre og anerkende forskellige stemmer, og vi fremhæver medarbejdere, der giver noget tilbage i hele verden. Vi har også mentorprogrammer for kvinder, der kobler dem sammen med ledere.

Vi har yderligere udviklet partnerskaber med Plan International og UN Women for at støtte initiativer for ligestilling globalt og skabe nye muligheder for kvinder, der kæmper med undertrykkelse og diskrimination.

Hvor det er muligt, er vi begyndt at spore energiforbrugsdata for alle vores arbejdspladser for at måle fremskridt i forhold til vores reduktionsmål. Størstedelen af vores kontorer har LED-belysning og effektive apparater, mens nogle områder drives af vedvarende energikilder som sol, vind og vand.

Medarbejdernes engagement er også en afgørende del af reduktionen af energiforbruget. Medarbejderne opfordres til at slukke alt, når de forlader virksomheden (lavenergiudstyr som skærme i standbytilstand, mobiltelefonopladere og overspændingsbeskyttelse).

42 % af Sitecores faciliteter har infrastruktur til omdirigering af affald, og 83 % af dem implementerer genbrugspraksisser og samarbejder med tredjepartsleverandører om at genanvende gamle møbler og materialer. Mange kontorer bruger genbrugsbestik og -tallerkner samt indkøber varer med genanvendt indhold. Flere steder har også filtreret vand til at reducere mængden af plastaffald og sørge for sikkert drikkevand til medarbejderne.

Selvom Sitecore somme tider kan være en udfordring som lejer, vil vi samarbejde med udlejere om at sikre data til sporing af affald og bede om øgede genanvendelsesprogrammer, hvor vi mener, at vi kan gøre det bedre.

Sitecore er godt på vej til at nå vores mål om, at 90 % af Sitecores globale ejendomsportefølje skal være udstyret med armaturer, der begrænser gennemstrømningen, inden 2023 og 95 % inden 2025. Derudover har Sitecore, hvor det er relevant, installeret vand- og energieffektive opvaskemaskiner for yderligere at reducere forbruget.