Unsere Führungskräfte stellen sich vor

Steve Stathis Tzikakis ist ein erfahrener Leader im Bereich der digitalen Transformation, der eine beeindruckende Erfolgsbilanz bei der Umwandlung von Vision und Strategie in erfolgreiche Markteinführungen aufweist. Vereint mit der Fähigkeit, Teams und Ökosysteme zusammenzubringen, um ein schnelles Wachstum voranzutreiben. Vor seiner Tätigkeit bei Sitecore war er 13 Jahre bei SAP – die letzten fünf davon verantwortlich für Südeuropa, Naher Osten und Afrika: eine Organisation, die 4.700 Mitarbeiter, 85 Nationalitäten, 24 Niederlassungen und 5 Zeitzonen umfasst. Während seiner Tätigkeit in dieser Rolle verdoppelte SAP seine Geschäfte in der Region und verfügt dort derzeit über 23.000 Kunden und mehr als 19.000 Partner. Steves Leistungen führten dazu, dass er von Forbes Middle East als eine der einflussreichsten Führungskräfte für globale Unternehmen im Nahen Osten und als bestplatzierte Führungskraft für Technologieunternehmen bezeichnet wurde. 

John Gardiner ist ein erfahrener CFO, der in über zwei Jahrzehnten erfolgreiche und rasant wachsende globale SaaS-Unternehmen aufgebaut hat. Er kombiniert Vision und Strategie mit operativer Exzellenz und baut nach diesem Grundsatz preisgekrönte Unternehmen auf. Vor Sitecore war er President und CFO bei ZoomInfo und verfünffachte den Wert des mittlerweile börsennotierten Unternehmens in vier Jahren auf fast 20 Mrd. USD. Während seiner Zeit im Unternehmen baute er eine auf Erfolg ausgerichtete Kultur auf. Dies brachte dem Unternehmen mehrere Auszeichnungen ein, unter anderem die Top 100 Best Places to Work von Fortune, die Top 50 Best Workplaces und die Fast 5000 Growth Companies von Inc. Magazine und das Growth Company of the Year der Software Information & Industry Association. Darüber hinaus machte er aus Citrix ein Unternehmen mit einem Umsatz von über einer Milliarde USD und war für wachstumsstarke Private-Equity-Unternehmen wie TA Associates, The Carlyle Group, Francisco Partners und Vista Equity, einer der Top 10 Best Places to Work von Glassdoor, tätig.

Als Chief Revenue Officer hat Monte Wilson Verantwortung für alle umsatzgenerierenden Teams bei Sitecore, darunter Global Sales, Professional Services und Solution Provider Partnerships. Er hat mehr als 25 Jahre Erfahrung bei der Leitung wachstumsstarker Vertriebsorganisationen und in dieser Zeit sehr erfolgreich Customer-First-Vertriebsteams aufgebaut und bahnbrechende Strategien entwickelt. Vor seiner Funktion als CRO leitete Monte Wilson die Sitecore Vertriebsorganisation in der Region Amerika. In dieser Zeit brach er alle Leistungsrekorde und sorgte Jahr für Jahr für ein zweistelliges Wachstum. Vor Sitecore entwickelte er Markteinführungsstrategien und war für die Geschäftsentwicklung für die Digital Media Produktfamilie bei Adobe verantwortlich. Davor hatte er hohe Führungspositionen bei Oracle und EMC/Documentum inne. Monte Wilson wohnt in Kalifornien an der Central Coast, wo er als Berater für zahlreiche Startup- und junge Unternehmen in der Gegend tätig ist. Darüber hinaus engagiert er sich bei Kinderhilfswerken und gemeinnützigen Organisationen.

Paige O'Neill bringt über 20 Jahre Erfahrung in leitenden Positionen im Marketing mit und hat schon in diversen Geschäftsbereichen in Unternehmen für Unternehmenssoftware, Customer Experience und Cloud-Computing gearbeitet. Als Chief Marketing Officer verfügt sie über Fachkenntnisse im Produktmarketing und einen fundierten Hintergrund in Kommunikation. Durch ihre Leidenschaft für die Gestaltung innovativer Prozesse entwickelt sie effiziente Programme für die Markenstärkung, Differenzierung und Nachfragegenerierung. Bevor O'Neill zu Sitecore kam, war sie als CMO bei Prysm, einem Anbieter für digitale Plattformen, tätig, wo sie half, die Markenumstellung des Unternehmens zu steuern, sodass sich das Unternehmen heute als SaaS- und Hardware-Anbieter behaupten kann. Bis vor Kurzem war sie CMO bei SDL und Vice President of Marketing bei Aprimo, wo sie mit ihren innovativen Ideen, Nachfragegenerierungs- und Kommunikationsprogrammen zu einem rasanten Wachstum beitrug. Paige O'Neill war darüber hinaus bei PHH Arval und bei zwei jungen Startups als CMO tätig – Aravo und GreenRoad Technologies. Vor ihrer Zeit bei PHH leitete sie rund 10 Jahre die verschiedensten Marketingprogramme bei der Oracle Corporation.

Lee Miles hat mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Softwarebranche. Er ist verantwortlich für die Sitecore Customer Success-Initiativen, Support, Services, Wissensvermittlung und Weiterbildung und leitet das neu aufgebaute Renewals Team. Vor Sitecore war er bei Red Hat tätig, zuletzt als Vice-President für die Region Mitteleuropa, Nahost und Afrika (CEMEA). In dieser Funktion unterstützte er die Cloud Journeys der Kunden und vervierfachte zusammen mit seinem Team in nur fünf Jahren das Umsatzwachstum. Er hat auch als Regional Director für die Regionen Nahost, Türkei und Indien bei Infor und als Geschäftsführer Telekommunikation für die Region EMEA bei SAP umfassende Erfahrung gesammelt.

Nick Malone war zuletzt bei SAP als Senior Vice President Sales für die Region Südeuropa, Nahost und Afrika tätig. Er hat 24 Jahre Führungserfahrung, die er in ausgereiften wie auch in aufstrebenden Märkten und Ökosystemen gesammelt hat. Vor seiner Tätigkeit bei SAP war Nick Malone Chief Information Officer bei dem staatlichen Vermögensfonds Samruk-Kazyna, wo er die digitale Transformation definierte und leitete. Bei Sitecore ist er für das globale operative Geschäft, das Sitecore Projektmanagement, IT und Sicherheit, M&A-Integration, globale Systemintegratoren, Partnerschaften mit Digitalagenturen und das globale Deal Operations Team verantwortlich.

Tom De Ridder leitet unsere Teams, die für die Entwicklung der zukunftsfokussierten Technologielösungen von Sitecore verantwortlich sind. Der Schwerpunkt liegt auf Produkten, mit denen sich Sitecore einen Innovationsvorsprung am Markt sichern kann. Er kam als Mitbegründer und CTO von Stylelabs – jetzt Sitecore Content Hub – zu Sitecore und ist für die Entwicklung der Enterprise SaaS-Plattform des Unternehmens verantwortlich. Tom De Ridder bringt 20 Jahre Erfahrung in Marketingtechnologie mit, einschließlich Software, Systeme und Produktentwicklung, und hat eine Leidenschaft für die Konzeption und Gestaltung technologiegestützter vernetzter Kundenerlebnisse. Er begann seine berufliche Laufbahn als Dozent für Mathematik und Informationstechnologie und besitzt einen MSc in Architektur der KU Leuven.

Dave ist erfolgreicher Product Leader und Unternehmer mit 20 Jahren Erfahrung in der Entwicklung von Enterprise-Produkten in vielfältigen Branchen wie Finanzdienstleistungen, Telekommunikation und Tourismus. Zuletzt war er CEO und Mitbegründer von Boxever, bevor das Unternehmen von Sitecore übernommen wurde. Er baute dort eine marktführende CDP und Personalisierungsplattform auf, die es globalen Marken ermöglicht, das Customer Engagement mithilfe von Daten und KI zu transformieren. Vor der Gründung von Boxever leitete er die Forschungs- und Entwicklungabteilung bei einem E-Commerce-Unternehmen, das Retail- und Merchandisinglösungen für weltweit führende Fluggesellschaften anbietet. Dave hat einen BA in Mathematik und einen MSc in Informatik des Trinity College Dublin, Irland, und baut mit großer Begeisterung leistungsfähige Teams auf, die überzeugende Produkte für die Kunden entwickeln.

Nasos kümmert sich um alle technischen Aspekte aktueller und künftiger Produkte, darunter Entwicklung, Architektur, Qualitätssicherung, Cloud-Engineering und Shared Services. Gleichzeitig leitet er mehrere globale Teams. Er hat über 15 Jahre Erfahrung als CTO und mehr als 25 Jahre als Leiter von Teams in den Bereichen Softwareentwicklung, Produktmanagement, User Experience und Operations. Nasos war in vielfältigen Technologiesektoren tätig, darunter E-Commerce, Mobile, Finanzplattformen, Bildgebung/Fotografie, Software-/Hardwareprodukte und Telekommunikation. Er hat eine Leidenschaft für Innovation und an mehreren Patenten mitgewirkt und Patente verfasst.

Mark ist erfolgreicher Unternehmer im Technologiebereich und hat 30 Jahre Erfahrung im Aufbau von Unternehmen, die Enterprise-Software entwickeln und Technologieservices anbieten. Zuletzt war er CEO und Mitbegründer von Four51, bevor das Unternehmen von Sitecore übernommen wurde. Er leitete dort die Entwicklung einer marktführenden, MACH-zertifizierten B2B-E-Commerce-Plattform, die den „Composable Commerce“-Ansatz für komplexe globale Unternehmen unterstützt. Mark hat einen BA in Economics des St. Olaf College und beschäftigt sich erfolgreich mit dem Bereich der disruptiven Transformation von Märkten und Branchen. Er befähigt die Teams, über die heutigen Anforderungen hinauszuschauen und die Erwartungen der Kunden zu übertreffen.

Christine Park ist unsere Chief People Officer und verantwortlich für Human Resources und das Talentmanagement bei Sitecore. Sie verfügt über einen umfangreichen Erfahrungsschatz und hat bereits in einigen führenden Unternehmen gearbeitet. Park ist eine vernetzte Denkerin, die eine Arbeitskultur schafft, die Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen bindet und ergebnisorientiert arbeiten lässt. Bevor sie zu Sitecore kam, war sie Senior Vice President für Human Resources bei BOLD, einem innovativen Personal- und Karrieredienstleister. Außerdem war sie neun Jahre in führenden Positionen im Personalbereich u. a. bei Kia Motors und California Center Bank sowie als Leiterin der Personalabteilung beim cloudbasierten Personaldienstleister TriNet tätig.

Faraaz Khan ist verantwortlich für strategische Partnerschaften und Übernahmen und unterstützt mit seinem Einsatz die Umsetzung einer langfristigen Strategie und Geschäftsplanung. Bevor er zu Sitecore kam, war Khan bei Intercom tätig – einem der Startups mit dem schnellsten Wachstum in Silicon Valley. Hier beteiligte er sich aktiv an der Umstrukturierung der Markteinführungsstrategie. Außerdem war er globaler Leiter für Unternehmensstrategie, Partnerschaften und Pricing im Bereich IP & Science bei Thomson Reuters. Bevor er in die Wirtschaft ging, arbeitete Faraaz Khan in der Unternehmensberatung für Booz & Company und im Bereich Investment Banking bei Macquarie Capital, wo er sich auf Branchen wie Technologie, Medien und Telekommunikation konzentrierte. Seine globale Perspektive und sein großer Erfahrungsschatz gründen auf der Zeit, in der er in den USA, in Europa, dem Nahen Osten, Afrika und in Russland/GUS lebte und arbeitete. Faraaz Khan hat einen Bachelor in Finance und Supply Chain Management der Arizona State University und absolvierte seinen Master in Finance an der London School of Economics und der INSEAD.

Jonas Persson arbeitete 20 Jahre lang für Microsoft und half dem Unternehmen, in Schweden ein Geschäftsmodell mit klarer Ausrichtung auf die Cloud und mobile Services umzusetzen. Dabei war er maßgeblich an der Umstrukturierung, dem Aufbau der unternehmerischen Kompetenzen und der Einstellung geeigneter Führungskräfte für die Neuausrichtung beteiligt. Er hatte mehrere hohe Führungspositionen bei Microsoft in Europa und zuletzt als CEO von Microsoft Schweden inne. Jonas Persson war für rund 700 Mitarbeiter verantwortlich und generierte aus dem Vertrieb traditioneller Software, Cloud-Services und Geräten sowie Beratungsleistungen einen Jahresumsatz von knapp 1 Mrd. USD. Heute sitzt er in Vorständen mehrerer einflussreicher Unternehmen in Nordeuropa und ist als Vorstandsvorsitzender von Sitecore einer der wichtigen Entscheidungsträger des Unternehmens.

Craig Conway war von 1999 bis 2004 President und Chief Executive Officer von PeopleSoft, Inc., einem Anbieter von Enterprise Software. Von 1996 bis 1999 war er President und Chief Executive Officer von One Touch Systems und von 1993 bis 1996 von TGV Software. Davor hatte Craig Conway Führungspositionen bei führenden Technologieunternehmen inne, unter anderem als Executive Vice President bei der Oracle Corporation. Neben seiner Tätigkeit bei Sitecore ist Craig Conway Vorstandsmitglied bei Salesforce.com, Nutanix und Guidewire. Er war zudem Vorstandsmitglied bei Pegasystems, Success Factors, Advanced Micro Devices und anderen Unternehmen. Craig Conway besitzt einen B.S. in Computerwissenschaften und Mathematik der State University of New York, Brockport.

Bjarne Hansen ist der Gründer von Sitecore Nordamerika. 2004 baute er das Nordamerika-Geschäft von Sitecore auf. Im Zuge dessen erhöhte sich die Zahl der Beschäftigten auf über 200 Mitarbeiter an fünf Bürostandorten in den USA und Kanada und der Umsatz auf mehr als 100 Mio. USD. In dieser Zeit richtete er auch das Sitecore Partner-Programm ein. 2017 wechselte er in seine primäre Funktion als Customer Evangelist und ist seit 2018 Mitglied des Vorstands von Sitecore. Er ist auch Vorstandsmitglied bei Cognigy. Vor Sitecore gründete und leitete Bjarne Hansen eine Agentur für Bildungsreisen für US-amerikanische und japanische Studierende, bevor er mit seiner Familie fast drei Jahre um die Welt segelte.

Carsten Thoma ist Unternehmer und Visionär im Bereich Enterprise Software und hat mit Hybris, einem Unternehmen, das er mitbegründete und 2013 für mehrere Milliarden USD an SAP verkaufte, die technologische Transformation einer ganzen Branche vorangetrieben. Zuletzt war er President bei SAP Hybris, wo er erfolgreich Hybris in SAP integrierte. Zudem war Carsten Thoma maßgeblich am Paradigmenwechsel bei SAP beteiligt, mit dem der Umstieg auf die Cloud und das Dienstleistungsgeschäft vollzogen wurde. Carsten Thoma bringt mit seinem Einstieg in den Vorstand von Sitecore umfassende Erfahrung mit. Er ist auch Vorstandsmitglied bei Celonis.

Darren Roos leitet seit April 2018 die Geschicke von IFS als CEO. Er hat keine Angst, den Status quo in Frage zu stellen, und verwirklicht seine Vision von stabilem Wachstum durch Authentizität und Integrität. Resilient und einfallsreich zu sein und Problemlösung in den Fokus zu rücken, sind für ihn Erfolgsfaktoren, die das Unternehmen in den Bereichen Field Service Management, Enterprise Asset Management und Enterprise Resource Planning unter seiner Federführung nach vorn gebracht haben.

Er hat über 20 Jahre Erfahrung im Aufbau globaler Softwareunternehmen. Darren Roos war President der globalen ERP Cloud-Sparte von SAP und davor General Manager Nordeuropa und Chief Operating Officer EMEA beim Unternehmen. Er war auch President EMEA, APJ und LATAM bei der Software AG und gehörte in dieser Zeit der Konzerngeschäftsleitung des Unternehmens an.

Bert Janssens kam im September 2015 zu EQT AB. Davor war er bei Venturebay, einem Startup-Inkubator, und BCG in Belgien tätig, bevor er zu Warburg Pincus in London wechselte, wo er 8 Jahre im TMT und Business Services Team arbeitete. Er besitzt einen B.Sc. und M.Sc. in Mechanik und Mechatronik, einen Postgraduiertenabschluss in Finanzwissenschaft der Universität Leuven (KUL) in Belgien und einen MBA der Harvard Business School.