Découvrez les lauréats des Sitecore Digital Impact Awards 2026

Chaque année, nous célébrons les organisations qui transforment la technologie en moteur de transformation. Elles associent contenu et données à la créativité pour offrir des expériences qui stimulent la croissance et l’efficacité. Ce faisant, elles tissent des liens plus forts avec leurs clients.

Nous sommes fiers de mettre à l’honneur les lauréats 2026 et leurs partenaires pour avoir montré ce qu’il est possible d’accomplir lorsque des idées ambitieuses rencontrent un impact mesurable.

Les lauréats de la catégorie Business Impact montrent ce qui se passe lorsque la transformation numérique produit des résultats concrets pour les clients et pour l’entreprise.

Nestlé a bâti un écosystème mondial connecté de contenus marketing avec Sitecore Content Hub 2.0, qui prend désormais en charge 16000 utilisateurs et 1,4 million de ressources gérées de manière centralisée. Ses équipes ont produit plus de 300000 ressources en une seule année. Bridgestone Australia & New Zealand, avec Switch, a transformé l’expérience numérique de Tony’s Tyre & Auto Care. Les ventes en ligne ont augmenté de 102 % et le chiffre d’affaires des ventes en ligne de 57 %. Le chiffre d’affaires des services d’entretien automobile a augmenté de 118 %. Baylor Scott & White Health, avec Altudo FastLane, a modernisé plus de 23000 pages. La nouvelle expérience a contribué à augmenter les rendez-vous pris en ligne de 30 % et les connexions à MyBSWHealth de 229 % d’une année sur l’autre.

Ces histoires prouvent les bénéfices obtenus lorsque les organisations éliminent les frictions et permettent aux personnes de passer plus facilement à l’action : de meilleures expériences numériques deviennent des résultats commerciaux mesurables.

Les lauréats du prix Digital Experience Leadership démontrent l’impact que peuvent avoir de solides dirigeants lorsqu’ils rassemblent les personnes et la technologie autour d’une vision claire du changement.

Karin Ng, Head of Digital, Brand and Creative chez CIMIC Group, avec Codehouse, a conduit son équipe dans la réinvention de 13 sites et a achevé le travail six mois avant la date prévue et avec un budget inférieur de 40 %. Syed Salman Ali, Director Marketing, Technology and Performance chez CWS Workwear International, avec 7 Kings Code, et son équipe ont réduit le temps de déploiement des campagnes de quatre à six semaines à seulement quatre jours et ont localisé le contenu dans 19 langues en quatre jours. Ils ont réalisé la livraison de bout en bout en 3,5 mois. Adrienne Pelzel, Director of Digital Marketing, North America chez Brookfield Residential Properties, avec XCentium, a mené une transformation qui a augmenté de 13,6 % le temps moyen d’engagement par utilisateur et multiplié par cinq le trafic vers les pages d’accueil localisées. La vitesse de chargement des pages s’est améliorée de 61 %.

Ces leaders prouvent qu’une transformation numérique significative dépend autant du leadership que de la technologie qui sous-tend l’expérience. Leur vision, leur dynamique et leurs méthodes de travail transforment cette technologie en résultats.

Les lauréats de l’innovation en matière de contenu et d’expérience trouvent des moyens plus intelligents de gérer le contenu, de sa création à son optimisation, et d’offrir de meilleures expériences à leurs clients.

Bayer, avec Valtech, a créé un modèle opérationnel numérique plus efficace qui permet d’économiser de 0,5 à 1 équivalent temps plein (ETP) par marché. L’entreprise a également obtenu un score de santé Site Audit de 95 et ajouté 23 mots-clés classés dans les trois premiers résultats. Henry Schein, avec EPAM, a adopté une approche de transformation axée sur l’humain qui a contribué à atteindre 82 % d’engagement des utilisateurs. L’entreprise économise désormais environ 725 heures de travail chaque semaine. Cela représente près de 1,8 million de dollars américains de capacité de main-d’œuvre dès la première année, que l’entreprise peut réinvestir. PENN Entertainment, avec Americaneagle.com, a unifié plus de 40 propriétés et sites web et a mené à bien sa transformation de bout en bout en moins d’un an. Après le lancement, l’entreprise a constaté une multiplication par quatre de son classement sur Google.

Ensemble, ces lauréats montrent à quel point repenser les opérations de contenu peut aider les équipes à travailler plus vite et plus intelligemment afin d’offrir des expériences performantes.

Les lauréats de l’Intelligent Tech Stack bâtissent des fondations plus connectées et plus agiles, qui offrent à leurs équipes la rapidité et la flexibilité nécessaires pour continuer à innover.

Abdul Latif Jameel Motors, avec EPAM, a réduit de 90 % ses coûts d’infrastructure et d’hébergement et diminué de 60 % les efforts de développement. L’entreprise a également accéléré de 70 % sa mise sur le marché. Le délai de livraison est passé de trois semaines à six jours. Ausgrid, avec Switch, a reconstruit plus de 400 pages sur six sites et rendu la publication de contenu 50 % plus rapide. Les pages se chargent désormais en moins de deux secondes pour 90 % des utilisateurs. BlueCross BlueShield of Tennessee, avec Perficient, est passé de mises à jour du site toutes les deux semaines à 14 mises à jour par semaine et a réduit de 55 % les problèmes d’accessibilité. Sa nouvelle plateforme prend en charge 78 composants sur 550 pages web.

Ces organisations montrent ce qui devient possible lorsque la technologie qui sous-tend l’expérience est conçue pour évoluer et s’adapter aussi vite que l’entreprise avance.

Les lauréats de l’utilisation innovante de Sitecore démontrent comment la créativité et la technologie peuvent s’associer pour résoudre de manière inédite des défis porteurs de sens.

Qalby Etmaan a transformé huit saisons consécutives de dons pendant le Ramadan en un programme actif toute l’année. L’organisation dispose désormais d’une propriété directe sur les données des donateurs et des campagnes, ainsi que d’une source unique de vérité, vérifiable, pour les donateurs et les projets. Meritage Homes, avec XCentium, a créé un portail destiné aux agents immobiliers qui a généré plus de 11 500 inscriptions dès sa première année. Le portail a également introduit des mises à jour des prix en temps réel afin de contribuer à réduire les demandes d’assistance. Les équipes marketing ont gagné un meilleur contrôle sur le contenu et la recherche, ainsi que sur les promotions. Vizient, avec MSQ DX, a mis en production un assistant conversationnel et introduit une personnalisation en direct grâce à Sitecore CDP et Personalize. Les équipes peuvent désormais ajuster les prompts gérés dans Sitecore sans passer par un cycle de développement.

Ces lauréats montrent comment les organisations peuvent utiliser Sitecore de nouvelles façons pour résoudre des défis concrets et donner à leurs équipes un meilleur contrôle. Le résultat : des expériences qui n’étaient pas possibles auparavant.

Les lauréats des Market Trailblazer font progresser l’innovation numérique et établissent de nouvelles références pour ce qui est possible.

Fujitsu Limited, avec G-Search, a réduit son empreinte numérique mondiale de 700 pages à 90, soit une réduction de 87 %. L’entreprise a également rendu la production de contenu 85 % plus rapide et diminué les émissions de CO₂ par page de 76 %. Michigan State University, avec RDA, a renforcé son expérience numérique pour les futurs étudiants. Les formulaires de demande d’informations complétés ont augmenté de 200 % et les inscriptions aux visites virtuelles de 20 %. La visibilité en optimisation pour les moteurs de recherche a progressé de 44 %. IFS, avec Horizontal Digital, a transformé sa présence numérique à grande échelle. L’entreprise a migré 100 pages et augmenté le nombre de visiteurs revenant sur le site de 13,1 %.

Ces organisations suivent le rythme du changement numérique et le devancent. Elles montrent ce qui peut arriver lorsque les équipes repoussent les limites du possible et conçoivent des expériences pensées pour ce qui vient ensuite.

Dans toutes les catégories, les lauréats de cette année démontrent que la transformation numérique se définit par ce que la technologie rend possible.

Qu’il s’agisse d’opérations de contenu plus rapides, de fondations technologiques plus agiles, d’un engagement renforcé ou d’une croissance commerciale mesurable, les lauréats des Digital Impact Awards 2026 transforment des idées ambitieuses en résultats concrets.

Félicitations à tous les lauréats de cette année ainsi qu’aux partenaires qui ont contribué à donner vie à leur travail.

Découvrez les témoignages des lauréats de cette année et découvrez comment des organisations du monde entier utilisent Sitecore pour créer de meilleures expériences et travailler plus efficacement, avec un impact mesurable.