弊社役員のご紹介

スティーブ・ツィカキスは、 経験豊富なデジタルトランスフォーメーションテクノロジーのリーダーであり、ビジョンと戦略をワールドクラスに市場展開し、チームとエコシステムをまとめて急速な成長を推進する能力を持つ、優れた実績を持っています。Sitecoreへの入社以前は、SAPで13年間勤務し、最後の5年間はEMEA南・中東・アフリカ地域担当社長を務めました。在職中、SAPはこの地域でのビジネスを倍増させ、現在、EMEA Southでは23,000社以上の顧客と19,000社以上のパートナーを擁しています。スティーブの功績により、Forbes Middle East誌では、中東のグローバル企業を率いる最も影響力のある経営者の一人として、また、テクノロジー企業の中でもトップランクの経営者として選ばれました。

ジョン・ガーディナーはグローバルSaaSビジネスの構築を20年以上も手掛け、最高財務責任者として豊富な経歴を誇ります。 パフォーマンスの高い業務を行うためのビジョンと戦略を組み合わせ、勤めていた企業が賞を獲得できるまでに成長させました。 サイトコア入社以前は、ZoomInfo社で社長および最高財務責任者を務めました。同社は4年間で5倍の成長を遂げた上場企業で、現在はおよそ200億ドルの価値があります。 ガーディナーの在職期間中は、フォーチュン社の働きがいのある会社ランキングで上位100位、月刊誌「Inc.」の働きがいのある会社ランキングで上位50位、同誌の急成長を遂げた企業5,000社に入ったほか、業界団体Software Information and Industry Associationの急成長企業年間最優秀賞を獲得しました。 また、ガーディナーはCitrix社を収益10億ドルを超える企業へと成長させ、The Carlyle Group、Francisco Partners、Vista Equityのような高い成長を遂げる未公開株式投資会社に携わりました。Citrix社はGlassdoor社の働きがいのある会社ランキングで上位10位に入りました。

ウィルソンはサイトコア最高売上責任者として、グローバルセールス、プロフェッショナルサービス、ソリューションプロバイダーとのパートナーシップなど、Sitecoreの収益創出チームの責任者を務めています。25年以上にわたり、高成長の営業組織を率いてきた経験があり、顧客ファーストの営業チームを構築し、市場を破壊する戦略を展開してきた実績を持ちます。CROに就任する前は、Sitecoreの米国の営業部門を率いており、業績記録を更新しただけでなく、前年比2桁の成長を継続的に達成しました。Sitecore入社前は、Adobe社でデジタルメディア製品群の市場投入企業戦略および事業開発を主導し、Oracle社およびEMC/Documentum社では上級職を歴任しました。カリフォルニア州中央海岸に在住し、同地域の多数の新興企業のアドバイザーを務めるほか、複数の子供向け慈善団体やコミュニティでも活躍しています。

オニールは、エンタープライズソフトウェア、顧客体験、クラウドコンピューティングなどのさまざまな分野で、20年以上にわたりマーケティング上級職を歴任してきました。CMOとして、製品マーケティングの専門知識とコミュニケーションの幅広い経歴を兼ね備え、認知度、差別化、需要を構築するオピニオンリーダープログラムの開発に情熱を注いでいます。Sitecoreに入社する前は、デジタルワークプレイスプラットフォームプロバイダーのPrysmでCMOとしてリブランディングをおこない、SaaSとハードウェアの複合事業への移行を支援しました。それ以前は、SDLでCMO、Aprimoでマーケティング担当バイスプレジデントを務め、オピニオンリーダー、需要創出、コミュニケーションプログラムなどで両社の急成長に貢献しました。また、PHH Arval、および新興企業であるAravo、GreenRoad TechnologiesでもCMOを務めました。PHH以前は、Oracle Corporationに10年間勤務、さまざまなマーケティング活動を指揮しています。

リーは、ソフトウェア業界での20年以上の経験を活かして、サイトコアのカスタマーサクセスの取組み、サポート、サービス、知識、学習、さらに新設された再生チームを率いていくことになります。 サイトコアに入社する以前は、Red Hat社の中欧中東アフリカ（CEMEA）地域のバイスプレジデントとして、顧客のクラウドジャーニーをサポートし、5年間でチームの収益成長率を5倍にしました。 また、Infor社では中東・トルコ・インドのリージョナルディレクター、SAP社ではEMEA担当Telcoジェネラルマネージャーを務めた経験もあります。

ニックは、前職のSAP社の南欧中東アフリカ地域の販売担当シニアバイスプレジデントをはじめ、成熟市場から新興市場、さらにエコシステムを網羅する24年におよぶリーダーシップ経験をサイトコアにもたらします。 SAPの前は、政府系投資ファンドSamruk-Kazynaで最高情報責任者として、グループのデジタルトランスフォメーションを打ち出し、主導しました。 サイトコアでは、グローバルフィールドオペレーション、サイトコアのプロジェクト管理オフィス、IT & セキュリティオペレーション、合併買収統合、グローバルシステム統合、デジタルエージェンシーパートナーシップ、グローバルディールオペレーションチームを監督します。

リダーは、Sitecoreの未来を見据えたテクノロジーソリューションの開発を担当するチームを率いており、とくにSitecoreが際立ったイノベーションのリードを継続できるような製品開発に注力しています。Stylelabs（現Sitecore Content Hub）の共同創業者兼CTOとしてSitecoreに入社、エンタープライズSaaSプラットフォームの開発を指揮しました。ソフトウェア、システム、製品開発の経験を含むマーケティングテクノロジー分野で20年の経験を持ち、テクノロジーを応用してコネクテッドな顧客体験を提供することに情熱を注いでいます。数学と情報技術の講師としてキャリアをスタートさせ、KUルーヴェンで工学の修士号を、ルーヴェン大学で建築学の修士号を取得しています。

デイブ・オフラナガンは実績ある製品責任者であるほか、金融サービス、テレコム、旅行業界のエンタープライズ製品構築において20年の経験を誇る起業家です。 サイトコアがBoxeverを買収する以前は、Boxeverの最高経営責任者および共同創設者として従事していました。その間、市場トップのCDPおよびパーソナライズプラットフォームを作成し、データとAIを使用して世界のブランドのカスタマーエンゲージメントを転換させることに成功しました。 Boxeverを創設する以前は、航空eコマース企業の研究開発部門で小売および販売促進に関するソリューションを世界大手の航空会社に提供しました。 オフラナガンはアイルランドのダブリンにあるトリニティ大学の数学科で学士号、コンピューターサイエンス科で理学修士号を取得しました。お客様を満足させる製品を生み出すことができる、スキルの高いチームを築くことに注力しています。

ナソス・トパカスは、現在発売中の製品や今後発売される製品の全エンジニアリング（開発、アーキテクチャ、品質管理、クラウドエンジニアリング、共有サービス）を監督するほか、複数のグローバルチームを先導しています。 最高技術責任者として15年以上の経験があり、ソフトウェアエンジニアリング、製品、ユーザーエクスペリエンス、運営に携わるチームを25年以上先導してきました。 また、eコマース、モバイル、金融プラットフォーム、イメージング/フォトグラフィー、ソフトウェア/ハードウェア製品、テレコミュニケーションを含む多岐にわたるテクノロジー業界で従事してきました。 トパカスはイノベーションに熱心で、複数の特許の発明者および共同発明者でもあります。

ジョンソンは実績のある起業家およびテクノロジーリーダーで、エンタープライズソフトウェアとテクノロジーサービスビジネスの構築において30年の経験を誇ります。 サイトコアによる買収以前は、Four51の最高経営責任者兼共同創設者を務め、複雑なグローバル企業向けの構成可能な機能に注力した、市場をリードするMACH認定のB2B eコマースプラットフォーム開発を先導しました。 聖オラフカレッジ経済学部で学士号を取得したジョンソンは、今日必要なものだけでなく、顧客の期待を上回るものをチームに提供させることで、新たな市場と業界を開拓しています。

パークは、CPOとして、人事およびタレント部門のリーダーを務めています。業績が高い、ビジネス主導型企業での豊富な経験を持ち、魅力的な企業文化を創造したり、ビジネス成果を促進するための統合的な思考力を持ちます。Sitecore入社前は、革新的なキャリアと雇用のビジネスを展開するBOLD社の人事担当上級バイスプレジデントを務めていました。また、クラウド型の専門雇用主組織であるTriNetで9年間人事担当エグゼクティブディレクターを務めたほか、Kia MotorsとCalifornia Center Bankでは人事部門でリーダーシップを発揮していました。

カーンは戦略的パートナーシップと買収を担当し、長期的な戦略と業務計画を促進しています。 サイトコアに入社する前は、シリコンバレーの新興企業のインターコム社で市場進出戦略の刷新をサポートしました。 また、トムソン・ロイター社のIP・科学部門では企業戦略、パートナーシップ、価格設定のグローバルリーダーを務めました。 企業キャリア以前は管理コンサルト会社のブーズ・アンド・カンパニー社、投資銀行であるマッコーリー銀行に勤務し、テクノロジー、メディア、テレコム部門に所属しました。 カーンは豊富な経験とグローバルな視点を持ち、米国、欧州、中東、アフリカ、ロシア/独立国家共同体での在住・勤務経歴を誇ります。 アリゾナ州立大学のファイナンスおよびサプライチェーンマネジメント学部で学士号、ロンドン・スクール・オブ・エコノミクスおよびINSEADのファイナンス学部で修士号を取得しました。

マイヤーは25年以上の経験を誇り、大規模エンタープライズソフトウェアおよびクラウドセクターを専門とする一流の弁護士です。 深い知識、協調的な管理スタイル、そしてリーガルチームをさらなる高みへと先導する意欲に満ち溢れています。 自身の機転の速さ、柔軟性、確実性を活かして規模を世界中で拡大させ、買収戦略と製品イノベーションについてのアドバイスを提供し、顧客関係の継続的な成功をサポートします。 Sitecoreに入社する前は、世界各地のSAPでアドバイザーおよび戦略的シニアリーダーとして信頼を集め、最近ではEMEAおよび中華圏で相談役を務めていました。 マイヤーは顧客およびデジタルトランスフォーメーションジャーニーをサポートすることに常に重点を置き、急速な成長を遂げるこれらの地域で数十億ユーロ規模の組織へと発展させるためのサポートを提供しました。 最近の役職では、新しいビジネスモデルの作成、クラウド製品の開発、および顧客契約に含まれる法的文書の簡素化を戦略的に主導および調整することにも関わってきました。 マイヤーはドイツのハイデルベルクにあるルプレヒト・カール大学で法務学位を取得し、フランスのパリのESSECでエグゼクティブMBAを取得しています。

Microsoftに在籍した20年間で、ペルソンは組織の再形成、組織能力の構築、最適なリーダーの雇用を通して変革を管理することにより、スイスで同社をクラウドファースト、モバイルファーストのビジネスへモデルへと変革させました。 Microsoftヨーロッパ支社では上級役員、Microsoftスウェーデン支社では最高経営責任者を務めました。 Microsoftスウェーデン支社では700人以上の従業員を先導し、従来のソフトウェア売上、クラウド/デバイス売上、コンサルタントサービスから約10億ドルの年間利益を生成しました。 現在では影響力の高い企業の役員に就任しており、サイトコアでは取締役会長として主要顧問を務めています。

コンウェイはエンタープライズアプリケーションソフトウェア企業のPeopleSoft, Inc.社で1999年～2004年にわたり社長兼最高経営責任者を務めました。 また、One Touch Systems社（1996年～1999年）およびTGV Software社（1993年～1996年）でも社長兼最高経営責任者の役職を担いました。 それ以前は、オラクル社で上級副社長を務めたほか、さまざまな大手テクノロジー企業で経営幹部を務めました。 現在、コンウェイはサイトコアの他にセールスフォース・ドットコム社、ニュータニックス社、ガイドワイア社でも上席課長の役職に就いています。 ぺガシステムズ社、SuccessFactors社、アドバンスト・マイクロ・デバイセズ社でも上席課長として従事しました。 コンウェイはニューヨーク州立大学ブロックポート校のコンピュータサイエンス学科および数学科で理学士号を取得しています。

ハンセンはサイトコア北米部門の創設者です。 2004年にサイトコア北米部門の存在を築き、米国とカナダの5か所のオフィスで従業員数200人以上、収益1億ドルを超える会社へと成長させました。 この期間に、ハンセンはサイトコアのパートナープログラムも設立しました。 2017年には前役職であるカスタマーエバンジェリストに就き、2018年にサイトコア役員に就任しました。 また、Cognigy社取締役会の一員でもあります。 サイトコア入社以前、ハンセンは米国および日本の生徒向けの旅行会社を創立/先導し、家族と世界中を約3年間旅行した経験もあります。

トーマは先見の明があるソフトウェア起業家で、ハイブリスを活用して全業界の技術転換をサポートしました。トーマはハイブリス社を共同設立し、2013年にSAP社に数億ドルで売却しました。 SAP Hybris社では社長を務め、ハイブリス社とSAP社の統合を統括し、SAP社のパラダイムシフトの成功に不可欠なクラウドおよびサービスビジネスへの移行を先導しました。 トーマの豊富な経験はサイトコア役員会にも多大な影響を与えています。 また、Celonis社役員会の一員でもあります。

ダレン・ルースは2018年4月からIFS社で最高経営責任者を務めています。 現状を打破しようとする大胆さを持つルースは、信頼と誠実を通して安定した成長を築くためのビジョンを先導しています。 優れた回復力と解決策を見い出す力、そして問題解決を優先するという信念で、ルースはIFS社のフィールドサービスマネージメント、エンタープライズアセットマネジメント、エンタープライズリソースプランニング（ERP）の発展を監督してきました。

ルースは20年以上にもわたり、グローバルソフトウェアビジネス分野で自らのキャリアを拡大させています。 以前には、SAP社でグローバルERP Cloudビジネス部門社長、北欧地域統括マネージャー、EMEA地域最高執行責任者を務めました。 また、Software AG社ではEMEA（欧州、中東、アフリカ）、APJ（日本およびアジア太平洋）、LATAM（中南米およびメキシコ）地域の社長に就任し、グループ役員会のメンバーでもありました。

バート・ジャンセンズは2015年9月にEQT AB社に入社しました。 EQT AB社に入社する以前、ジャンセンズはロンドンのWarburg Pincus社で8年間にわたりTMT部門およびビジネスサービス部門で従事した後、起業インキュベーションを行うVenturebay社、ベルギーのBCG社で勤務しました。 ジャンセンズは機械学部およびメカトロニクス工学部で理学士号、理学修士号を取得し、ベルギーのルーヴェン・カトリック大学（KUL）大学院ファイナンス学部を卒業し、ハーバードビジネススクールでMBAを取得しました。